了解业务、服务业务是人力资源部门的基本要求，以销售人员新员工入职培训为契机，人力资源部3人、油服事业部销售1人共同参加了为期两天半的入职培训。
本次培训以了解工厂生产流程、产品为重点，同时了解公司的组织架构及企业文化。培训共分为4个模块，分别为：公司规章制度及企业文化，生产、工艺流程工艺流程，检验及成本增加值核算。
没有规矩，不成方圆。规章制度培训为参训人员解读公司的奖惩办法，让参训人员在今后的工作业务中牢固树立合规、守法、安全意识。组织架构的解读让参训人员在工作中能更加顺畅地跨部门沟通，提高沟通效率。企业文化的解读，与参训人员建立共同的价值观念，真正让参训人员身心都在五行。
在生产及工艺流程的培训中，参训人员清晰地认识了织造、挤管、硫化、复合成形等工艺流程，对于公司各种产品规格、用途也有了清晰的了解。对于生产原材料橡胶、塑料的种类也能做简单区分并熟悉及各自特性。检验环节培训中，详细了解了检验的标准、检验的仪器设备，并就剥离强度测试检验作了观摩。成本核算培训中，主要了解了核算的方式方法，核算流程，以及与业务对接的相关注意事项。
两天半的培训，安排紧凑、重点突出，让参训人员更快、更直观地了解业务、融入公司。
业务层面，了解相关业务知识；意识层面，全面认识生产的整个流程，更加注重系统思维；车间的管理，让参训者更加注重今后工作中的改善、精益求精。